UJASIRIAMALI SEHEMU YA PILI

         
     
 Umuhimu wa shauku ya mafanikio katika ujasiriamali na Jinsi ya kuanza biashara ya ndoto zako.
Shauku jambo la muhimu zaidi ili uweze kufikia malengo yako.Bila shauku biashara yako itakuwa kazi ngumu kama kazi nyingine.
    Daima chagua kitu ambacho unatamani sana kukifanya.Bila shauku,ndoto yako ya biashara itapotea siku baada ya siku.Angalia wajasiriamali kumi wenye mafanikio zaidi na utaona kwamba shauku yao ni kitu namba moja kinachoongoza nguvu zao.Lazima uwe na shauku ili uweze kufikia malengo yako!

1. Anza na Ndoto uliyonayo.
Njia bora ya kuanzisha biashara ni kuchukua kile unachokipenda na kukigeuza kuwa biashara.Ikiwa huna shauku na kazi yako basi huwezi kuwa na motisha na nguvu ya kuendelea mbele pindi unapopitia vikwazo.Lakini pia utashindwa kuchukua maamuzi magumu yatakayo kuwezesha kufika mbali na biashara yako.
   
2.Anza na ndoto yako na kuza biashara yako kutokea hapo.
Ukweli Usiopingika ni kwamba mara nyingi biashara inapofika mwaka wa tatu huwa inaporomoka sana.Asilimia 44% ya biashara mpya hunza mwaka wao wa nne.Kama huna motisha na shauku ya kuishi ndoto zako huwezi kuendelea na biashara hio.Hii ina maana kwamba unapaswa kuanza biashara yako kutokea chini hadi kutimiza ndoto yako. 

Ukishatambua kuwa una sifa zote za msingi za mjasirimali bora basi mara moja anza kushughulika na ndoto yako.Sehemu hii inaweza kuwa ni muhimu sehemu rahisi Zaidi au ngumu Zaidi.Inategemea hali uliyonayo.Na hapa wengi hukabiliwa na mashaka na kukata tamaa.

3.Epuka kupata vigezo na udhuru wa kutoanza.
Mara baada ya kufanya uamuzi muhimu ya kuwa mjasiriamali,mara moja anza kufanya hivyo. 

4.Epuka kufanya pupa na kutegemea biashara yako kukua kwa kasi kubwa.
Kuacha mchakato wa kuanza biashara yako kwa sababu yoyote inaweza kusababisha kukwama katika matope. Epuka mchakato wa kukimbia kwa gharama zote. 
 
5.Fanya chochote kinachohitajika ili kujihamasisha mwenyewe kuanza.
Ni dhahiri kuwa uoga,hofu,na wasiwasi wa kuogopa kupoteza kile ulicho nacho vinaweza kusababisha ukashindwa kufikia malengo yako na kuzikatisha kabisa ndoto zako.Ni lazima kuendelea kuwa shauku ya mafanikio ili uweze kufikia ndoto zako.

6.Jenga imani na kile unachokifanya.
Inakupasa uamini kuwa kile unachokifanya kipo sahihi na ndio kitu pekee kitakacho kufanya uweze kufikia malengo yako.Hii itazidi kukupa motisha ya kazi wakati wote.

Kutoka kuwa mfanyakazi hadi kuwa Boss

Kuendesha biashara yako mwenyewe inatakiwa uwe kiongozi mzuri.Kwa wajasiriamali wengi wapya inaweza kuwa vigumu kufanya mabadiliko ya kutoka kuwa mfanyakazi hadi kuwa meneja au bosi.Kuna njia ambazo unaweza kujiandaa kwa mpito huu. Kwa watu wenye ujuzi wa uongozi,mabadiliko haya yanaweza kuwa rahisi kwao.

7.Jifunze jinsi ya kuwasikiliza wafanya kazi wako.
Bosi mwema anajua jinsi ya kuwasikiliza wafanyakazi wake na jinsi ya kutambua mawazo yao mazuri.Watu wengi hupenda kusikilizwa na sio kusikiliza.Kujifunza jinsi ya kusikiliza ni jambo moja gumu kwa mameneja na mabosi wengi.

8.Mwalike mawazo ya ubunifu.
Tabia nyingine ya bosi mwema ni uwezo wa kuwakaribisha wengine na kuwashirikisha mawazo yako na yao.Utahitaji kujenga mazingira ambayo wafanyakazi wako wataweza kushirikisha mawazo yao na yako mara kwa mara.Maoni mazuri huendesha biashara vizuri.
9.Jifunze kutoa.
Kudumisha udhibiti wa kampuni inaweza pia maana ya kuwapa majukumu fulani kwa wengine na wakuu mzuri wanajua jinsi ya kufanya hivyo kwa mafanikio. 

10.Weka wakati wa kutafakari.
Wajibu wa mfanyakazi kujifunza kutokana na makosa yao si sawa na wajibu wa bosi kufanya hivyo.Ni muhimu kwa bosi yeyote kuchukua muda mwingi wa kufikiria na kutafakari juu ya yale aliyojifunza

12.Pata heshima.
Wakati unatarajia heshima kutoka kwa wafanyakazi wako,ni muhimu pia kuwa tayari kupokea heshima hii.Hii itakuwa kupitia uaminifu, haki na kwa kutoa heshima. Kuweka Chaguzi Zako Fungua  Kuanzisha biashara mpya inahitaji mipango ya kina.
 
14.kusanya habari halisi ya soko. 
Biashara chache sana huenda kama zilivyopangwa.Mipango inabadilika wakati wote.Njia bora ya kuunda mpangokazi wa muda mrefu ni kutafuta taarifa halisi ya soko. 

15.Tambua washindani wako katika soko.
Kukusanya habari halisi ya soko lako hasa wateja,washindani na hali mbalimbali za masoko.
 

17.Kushughulika na kile unachokiweza na kuruhusu wengine wapate.
Wakati unapofanya mipango ya kushughulika na kushindwa njiani hakikisha kuwa zingatia kushughulikia mambo tu ambayo unayaweza


19.Kumbuka ndoto zako lakini tengeneza malengo.
Ndoto ni kile ambacho unataka kukamilisha,lakini malengo/Goal ni jinsi utaenda kweli kuhusu kufikia mambo.

22.Tazama wafanyakazi wako kama uwekezaji mpya.
Kila mmoja wa wafanyakazi wako wapya ni uwekezaji katika kampuni yako.Hivyo hakikisha unatafuta wafanyakazi bora na makini. 



24.Angalia uwezo wa kila mfanyakazi. 
Wafanyakazi wenye thamani ni wale wenye uwezo,ujuzi,elimu na uzoefu wa kazi.Angalia ujuzi gani unahitaji na uajiri wataalamu tu ambao wanaweza kuthibitisha wana uwezo wa kufanya kazi hiyo. 

25.Angalia utangamano.
Mfanyakazi mzuri hawezi tu kufanya kazi yao vizuri, wanaweza pia kuingia katika mazingira yako ya kazi Utahitaji kupata wataalamu ambao ni sambamba na biashara yako, malengo yake na maadili yake. Pia unataka kuajiri watu ambao watashirikiana na wafanyakazi na wateja wak.

26.kujitolea.
Ili biashara iwe na mafanikio unahitaji kujitolea sana,wewe na wafanyakazi wako.Mfanyakazi asiyejitolea ni jipu katika ukuaji wa kampuni.Njia moja ya kupima kiwango cha kujitolea kwa mfanyakazi ni kuangalia historia ya kazi zao.

27.Chagua watu wenye uwezo. 
Unapotafuta mfanyakazi mpya utahitaji kujua kama mtu huyo anaweza kufanya kazi zake vizuri.

28.Chagua watu wanaoendana na utamaduni wa kampuni yako.
Kila kampuni ina utamaduni wake tofauti.Hii inahusu jinsi watu wanavyowasiliana,matarajio tofauti ambayo yanahusu kazi ya kila siku na sera mbalimbali za kampuni. Wafanyakazi ambao hawafanani na utamaduni huu mara nyingi husababisha matatizo na kupunguza ufanisi. Kwa hiyo, daima ni wazo nzuri kuajiri watu ambao watafaa vizuri katika utamaduni wa kampuni yako.

29.Mpango wa fidia ipasavyo. 
Ni muhimu sana kwa mfanyakazi kujisikia kuheshimiwa kupata fidia pindi ipasavyo kufanya hivyo.Pia inafaa kuwa Mpango bora wa kulipia wafanyakazi wapya kulingana na kile wanachostahili na kuhakikisha kwamba mfanyakazi mpya ameridhika kweli anachopata.

Usikose sehemu ya tatu

Never miss any update from us, please download and install our app by clicking here

Post a Comment

2 Comments

Emoji
(y)
:)
:(
hihi
:-)
:D
=D
:-d
;(
;-(
@-)
:P
:o
:>)
(o)
:p
(p)
:-s
(m)
8-)
:-t
:-b
b-(
:-#
=p~
x-)
(k)